MANAGER UNE ÉQUIPEGrer une quipe Dure: 14heures ( 2. 00 jours) Profils des apprentis Public : grant, directeur adjoint, directeur Prrequis prrequis : Aucune connaissance pralable n'est requise pour suivre cette formation Objectifs pdagogiques Objectifs de formation : dfinir les rgles du travail d'quipe Mobiliser chaque membre de l'quipe et dfinir son rle au sein de l'quipe Adapter son management chaque situation Faire face aux situations risque et grer les conflits

Organiser un parcours de professionnalisation • Analyser un emploi • Repérer les compétences clefs à maîtriser • Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail Jour 2 - Matin 4

intervention pouvant exposer à l'amiante

• Comprendre ses enjeux dans le traitement des informations

Acquérir des compétences pour établir des relations authentiques et significatives avec des contacts professionnels

Replacer la toilette des personnes âgées dans la dimension globale Clarifier les objectifs de la toilette en gériatrie

Mettre en place des mesures de préventions Identifier les facteurs de risques Écouter les besoins et les attentes des salariés Agir sur l'organisation 4

Introduction au niveau A1 : Présentation des objectifs et du contenu

Qualité et indicateurs de résultats

Objectifs internes et externes

telles que le port de chaussures antidérapantes et l'utilisation de tapis de sol adéquats

demandes de feedback)

•   Piloter son entreprise